Miesięczne archiwum: Listopad 2013

Kilka opinii w zakresie pracy kierownika

Podczas kursu, które prowadziłem dla szefów zmiany, uczestnicy przedstawili podobne typy kwestii powiązanych z pracą w grupie pracowników: predyspozycje do pełnienia roli w zespole tylko czasami były podstawą do zatrudniania kandydatów planowanych na stanowiska top managementu, kierownik nie rozwija wybijających … Czytaj dalej

Opublikowano Szkolenia | Otagowano , | Skomentuj

Przeciwstawne przykłady firm i praca zespołowa

W dzisiejszym artykule opisuję  przykłady podobnych biznesów. Jedna organizacja została pomyślana, aby zarządzać nią autokratycznie. Specjaliści tam zatrudnieni nie mieli być efektywnie funkcjonującą grupą, każdy wykonywał obowiązki nie współpracując z resztą pracowników. Druga firma funkcjonowała zespołowo.

Opublikowano Integracyjne, Szkolenia | Otagowano , , | Skomentuj