Miesięczne archiwum: Lipiec 2014

Fazy budowania grupy pracowniczej

Z pewnością w dotychczasowej pracy poznałeś różnorakie zespoły. Od dzieciństwa każdy z nas był członkiem grupy. Te zbiorowości ludzkie to: skauci, grupa przedszkolna, chór, grupa grająca razem w piłkę.

Opublikowano Integracyjne | Otagowano , , , , | Skomentuj

Ocena projektu z zakresu szkoleń

Doświadczony przełożony rozumie na czym polega rentowność podejmowanych projektów biznesowych. Obecnie coraz częściej kierownicy z działu personalnego są wytypowani do zaprezentowania konkretnej analizy, najlepiej wskazującej mierzalne wskaźniki wcześniej planowanych rezultatów w zakresie HR.

Opublikowano Inne | Otagowano , , | Skomentuj

Kompetencje kierownika dotyczące działań projektowych

Zarządzanie zespołem projektowym było zwykle łączone z oddelegowaniem kierownika funkcyjnego do zrealizowania nowego i nietypowego projektu dla firmy. Tego typu rozumienie roli kierownika zespołu projektowego wywodzi się z faktu, iż tak naprawdę niedawno ludzie zostawali koordynatorami przedsięwzięć w sposób dość … Czytaj dalej

Opublikowano Szkolenia | Otagowano , | Skomentuj

Działanie coachingowe w grach decyzyjnych

Kontakt z coachem określa się jako partnerstwo kilku ludzi. Kompetentna osoba pełni obowiązki coacha oraz pomaga pozostałym osobom w określaniu i planowaniu celów.

Opublikowano Szkolenia | Otagowano , , | Skomentuj