Miesięczne archiwum: Wrzesień 2014

Październikowa przerwa techniczna

Bardzo nam przykro, z uwagi na niedostępność naszej witryny. Zapraszamy w nowym wydaniu za tydzień.

Opublikowano Szkolenia | Skomentuj

Zarządzanie czasem w aktywności dyrektorów i kierowników

W poprzednich miesiącach ilość przedsięwzięć i związanych z nimi czynności kierowników działów niezwykle się powiększyła. Ludzie chcą być otwarci na wyzwania otoczenia, dlatego zarządzanie ich czasem jest coraz trudniejsze.

Opublikowano Szkolenia | Otagowano , , | Skomentuj

Gry menedżerskie w szkoleniach przysposabiających do stanowiska pracy

Sesje szkoleniowe i kursy dla menedżerów obejmują swoim zakresem wiele kategorii szkoleń: rozwijające kompetencje, stanowiskowe, oraz tzw. reminding sessions. Obserwuję, że trenerzy najczęściej organizują szkolenia rozwojowe.

Opublikowano Inne | Otagowano , , , , , , | Skomentuj

Funkcje w zbiorowości ludzkiej

Kiedy organizuję sesje szkoleniowe z obszaru tworzenie zespołu osoby uczestniczące w szkoleniu rozmawiają, jakie bywają role zespołowe. Jest to poważny temat, bo nie istnieje jedna definicja funkcji.

Opublikowano Integracyjne | Otagowano , , , , , | Skomentuj

Co to wewnętrzna chęć do działania

Wewnętrzna chęć do działania to inaczej elementy skorelowane z rodzajem pracy oraz cechami indywidualnymi, jakie określają, dlaczego istoty ludzkie przystają na propozycje wykonania wyznaczonych przez kogoś z zewnątrz celów.

Opublikowano Inne | Otagowano , , , , , | Skomentuj

Kluczowe rodzaje kursów dla kadry zarządzającej

W branży szkoleniowej można wyszukać niezwykle wiele rodzajów projektów szkoleniowych dla kadry zarządzającej firmami. Np. leadership, prowadzenie negocjacji, motywacja finansowa i pozafinansowa, rozwiązywanie konfliktów, radzenie sobie ze stresem, wariantowanie i decyzje, umiejętność komunikacji.

Opublikowano Szkolenia | Otagowano , , | Skomentuj

Dobre instrukcje gry dla menedżerów

Gry menedżerskie oraz symulacje dla kadry kierowniczej muszą mieć jasne reguły dla uczestników. Prowadzący szkolenia często mówią mi, jak ciężko jest początkującemu twórcy symulacji skonstuować interesującą fabułę symulacji dla menedżerów. Niezbędne jest spore i różnorodne doświadczenie oraz wyobraźnia biznesowa.

Opublikowano Inne | Otagowano , , , | Skomentuj

Reguły pracy w zespole

W tymże portalu od kilkunastu miesięcy opisuję zalety współpracy w zespole. Właśnie niedawno prowadziłem cykl warsztatów menedżerskich w zakresie funkcjonowania i rozwijania zespołu. Bywalcy projektów szkoleniowych omawiali dobre praktyki, które spotykają w swojej działalności w firmach.

Opublikowano Integracyjne | Otagowano , , , | Skomentuj

Istotność ankiety na temat oczekiwań rozwojowych

Prowadziłem cykl szkoleń, w którym osoby biorące udział w szkoleniu nie byli świadomi własnych wymagań edukacyjnych. Wydało im się, iż jadą na kurs outdoor.

Opublikowano Doradztwo | Otagowano , , | Skomentuj