Archiwum kategorii: Badania

Co przynosi badanie wymagań rozwojowych

Zwykle prowadzący szkolenia mówią, że niezwykle istotnym elementem projektu szkoleniowego jest badanie wymagań szkoleniowych. Ten etap warunkuje, w jakim stopniu projekt szkoleniowy będzie można zakończyć pozytywnym efektem oraz czy okaże się produktywny.  

Opublikowano Badania, Inne | Otagowano , | Skomentuj

Warunki diagnozy efektywności podwładnych

Wymagania dotyczące postępowania w trakcie diagnozowania efektywności pracy (sięgając po sprawdzone wytyczne) jest bardzo istotnym fundamentem efektywnego systemu. Pozwala to na skuteczne dokonanie procesu oceny oraz uzyskaniu planowanych rezultatów. Wyłącznie  ustalenie zasad, w obszarze których ocenianie pracowników będzie przeprowadzany nie … Czytaj dalej

Opublikowano Badania | Otagowano , | Skomentuj

Zaangażowanie personelu to napęd dla całej instytucji

Każdy szef wie, że chęć do działania jest warunkiem do tego, żeby dobrze podejmować swoje zadania. Kwestie takie jak: motyw działania, pobudzanie do działania, hierarchia Maslowa, metody motywacji są   często niezrozumiałe   dla doświadczonych przełożonych.

Opublikowano Badania | Otagowano , , , | Skomentuj

Badania stysfakcji pracowników – wyniki

Nasz kooperant z firmy HRmapa.pl zrealizował dopiero co wyniki badania motywacji i satysfakcji pracowników w kilkuset przeanalizowanych firmach.

Opublikowano Badania | Otagowano , , | Skomentuj